LAW FIRM, Estudio de Abogados WhatsApp 964970657

sábado, 22 de diciembre de 2012

¡¡FELIZ NAVIDAD Y EXITOSO AÑO 2013, AMIGOS!!


¡¡FELIZ NAVIDAD Y EXITOSO AÑO 2013, AMIGOS!!

La navidad es compartir, es camino, es esperanza. No puedo cerrar los labios cuando he abierto el corazón. Momento en que vienen a la los seres que más más amamos y  más queremos.

La Navidad no es es sólo un momento de celebración sino un estado de ánimo para ser grande en misericordia que debiera durar todo el año porque siempre habrá un momento para dibujar la sonrisa en los demás. 

De manera que en esta celebración tan grande para la Cristiandad, es el momento perfecto para reconciliarse, para hacer las paces, -la paz hace crecer las cosas pequeñas-, y para expresar la buena voluntad hacia quienes más lo necesitan. Para acordarnos de aquello de "lo que no quieras para ti no lo quieras para tus hermanos. 

¡¡Qué bonito es, pues, celebrar con Dios el nacimiento del Niño Jesus que nos trajo el mandamiento más sublime!!: el amor. Y que se traduce en las vidas haciendo el bien a los demás, no guardando rencor, no enojándose, proponiendo sin imponer, teniendo el corazón abierto y dando sin esperar nada a cambio. Como dice el mismo Jesús, que cumple años, "hay mas dicha en dar que en recibir"

El ser humano es un instrumento de muchas cuerdas. Hay que aprender a hacerlas vibrar en los otros, en nuestro prójimo, en en cuyas almas nace el Señor del cielo. Ese es el verdadero sentido de la Navidad y no otro. Tal es el verdadero color de la vida.

Que el Dios de la Vida los llene de bendiciones con más más amor, más vida, más familia, más trabajo. Con la luz del corazón les deseo amigos una Feliz Navidad y un exitoso año 2013 para todos sin excepción. Dios los guarde.

jueves, 13 de diciembre de 2012

UNA VOZ CONTRA EL TIEMPO...EN CAMINO HACIA UN RECORD SUPERIOR EN LA EMPRESA DEL PERU



UNA VOZ CONTRA EL TIEMPO...EN CAMINO HACIA UN RECORD SUPERIOR EN LA EMPRESA DEL PERU

JESUS JIMENEZ LABAN

¡Por ningún motivo entre en una guerra de precios! Uno de los dos estará muerto empresarialmente... 

2013 es un año en que usted debe enfrentar al león. Si no puede, debe aprender pronto a hacerlo, pero con sentido de diferenciación. 

No intente diversificarse si no se ha consolidado primeramente su negocio. La diversificación es solo un paso después de cimientos fuertes y techo seguro en el edificio del negocio. Si lo hace, cumplidos estos requisitos, lo ideal es aliarse con productos afines para posicionar mejor la marca. 

Como en el fútbol, el primer cañonazo del año 2013 debe ser replantear la visión para alcanzar con éxito las metas y objetivos en el negocio, sea corporativo o empresarial. 

De la misma forma como los gobernantes están preparando sus planes, programas y proyectos, así también la empresa privada pone todo de si para no dejarse sorprender por la competencia. 

Para el Gobierno la prioridad será acaso la diferenciación y el fortalecimiento de las estrategias para posicionar la marca país. No haría mal enfocar al Perú mas allá de Cuzco, Machu Picchu y la gastronomia porque hay muchas otras bondades por posicionar y atraer a más extranjeros al Perú. Iría mejor hacer más sinergia entre Universidad, Estado e Instituciones.

Pero el valor supremo será la diferenciación a todo nivel. ¿Cómo es que Alemania, Japón y Singapur tienen lo que tienen sin contar con más recursos naturales que Perú? 

La respuesta es que han sabido utilizar mejor sus estrategias usando el conocimiento para diferenciarse, y usar la tecnología de punta como cabecera de playa para crecer y desarrollarse como país. 

Es probable que en muchos negocios no sólo corporativos sino también pequeños y medianos, la palabra "diferenciación" esté en la punta de la lengua de cada emprendedor. 

¡Qué tal si vendemos 3x1 frente a un 2x1!, le dice un comerciante de Gamarra a otro en en el mercado de confecciones. ¿Por que no reemplazamos ropa de bebé parche con algo más práctico?, le comenta una empresaria a su cónyuge. ¿Podemos ponerle a estas gafas unas pestañas?, es lo que que se escucha en un Work Room, una sesión de trabajo para ensayar estrategias.

Todos quieren tener éxito con lo que hacen. ¡Demos un descuento a todo aquel que entra vestido de blanco a un supermercado para romper la competencia!, dice un gerente de una cadena de supermercados.

Ningún negocio del Perú debería abandonar esa misma estrategia que busca la diferencia. Ser diferentes para vender los productos de la oferta exportable, entender que en la innovación creativa está la semilla de la competitividad y retener la idea en nuestras mentes que internet en los negocios es solo una herramienta mas no una estrategia. 

Internet, como usted recordará, es un medio pero no un fin a la luz la rica experiencia de la .com del 2001. Se creyó que internet era todo el negocio y muchos se cayeron desde todo lo alto en la Bolsa de Nueva York. De lo malo se aprende y se capitaliza también. Por eso, estas experiencias hay que tomarlas en cuenta para los negocios de hoy. 

Creo que es importante, sí, recordar que la tecnologia de avanzada puede ser punta de lanza para reforzar los negocios electrónicos. 

Siguiendo el principio de no usar internet como fin sino como medio, es imperativo ver los negocios on line como complementarios de los negocios físicos. Los negocios virtuales no van a reemplazar a los negocios convencionales. Como hemos visto, en el pasado se pensó al revés y la factura que se pago fue muy cara. 

No sé exactamente como le ira a la economía en el 2013. Existen, por supuesto algunas proyecciones, pero como todo el mundo sabe, esas cifras cambian y terminan siendo muy otras cuando termina el año. De manera que prefiero ser cautelosamente optimista. 

Por consiguiente, es mejor confiar en la intuición pero pisando tierra. 

Sea como fuere, lo que veo venir en los empresarios de avanzada es un nuevo foco, lo cual supone re-estudiar el mercado, analizar el comportamiento de los competidores y establecer alianzas estratégicas con nuevos socios y mas fuertes. 

Es posible que lo que parece novedoso hoy ya no lo sea. El competidor nos ha estudiado todo el año. Hay que cambiar toda la estrategia. Puede que aparezcan nuevos productos o un producto sustituto. No hay que esperar ese momento para recién reaccionar. 

No perdamos el tiempo. Ordenemos para nuestro negocio un nuevo plan de marketing. Del mismo modo, reforzar la marca porque ésta atraerá mucho mas clientes. La marca aumenta los dividendos cuando está bien posicionada.

Definitivamente, el mercado del 2013 podría ser muy diferente al de 2012. Si esto fuera asi, el empresario -sea cual fuere su tamaño- va a necesitar de una estrategia competitiva que opere sobre los negocios, a partir de ciertos criterios precisos. 

Lo que se tiene que hacer es adecuarse al cliente, jugar con el precio sin sacrificar la calidad. Nada mas importante ahora que regatear con los proveedores y tal vez cerrar el caño en los costos administrativos y en los gastos superfluos, en el lujo. Todo vale con tal de atender con mejor precio y financiar mas innovación para fidelizar al cliente. 

Un negocio debe ser como un diamante. Por donde se le mire debe estar bien pulido. Debemos pues cuidar la presentación de nuestro negocio por todos lados, como decía Michael Porter al recomendar no perder de vista el nuevo producto, el mercado, los proveedores, el cliente, la tecnologia y la pelea entre competidores. 

Por lo antes dicho, es tiempo de mirar el corto y mediano plazo sobre la base de la diferenciación y la estrategia mútiple en el uso de tecnologias junto con innovacion y conocimiento nuevo. 

A mi modo de ver este es un nuevo foco para alcanzar un récord superior en todo lo que hagamos en el la empresa del Perú del 2013. 

Dios lo bendiga, señor empresario. Que siga creando empleos y riqueza para el Perú, no bote gente y que sigan los goles de media cancha con la gerencia de la diferencia, punta de lanza para no ser vencido en cuanta batalla usted emprenda. Asi Sea. 

Nota.- Una adecuación a la realidad del Perú con las ideas de Michael Porter.

miércoles, 12 de diciembre de 2012

DEL FIN DEL MUNDO AL PRECIPICIO


DEL FIN DEL MUNDO AL PRECIPICIO

JESUS JIMENEZ LABAN

Me parece gracioso que haya gente que pierde el tiempo pensando en el fin del mundo según la supuesta profecía maya para 2012. O que contemple las estrellas por si acaso el asteroide Tutatis que se acerca a la tierra, roce el planeta, cosa que ha sido descartado por los científicos.

Temores infundados. No hay ningún peligro para nosotros. Ni una ni otra cosa ocurrirá. 

Pero sí es mejor pensar en el precipicio fiscal de Estados Unidos y las consecuencias que podrian derivarse de ese tema en el resto del mundo. 

¿Qué está pasando en la economía? Es probable que el ciudadano a pie lea los diarios y quede en la misma situación: no saber realmente qué es lo que pasa.

Y es que cuando los técnicos dicen que Estados Unidos dejará de bailar el Twist a fines de Diciembre de 2012, algunos podrían -y no los culpo- pensar que se trata del ritmo de los años 60. 

Pero no. Los economistas están usando este término para explicar que expira la "Operacíón Twist", programa bajo el cual "el banco central ha estado comprando alrededor de US$45.000 millones en bonos a largo plazo todos los meses y vendiendo un monto similar en títulos del Tesoro de corto plazo".

Esto quiere decir -siguiendo a WSJ- que la Reserva Federal de EE.UU (equivalente a nuestro Banco Central de Reserva del Perú) comprará US$85.000 millones en bonos todos los meses en un esfuerzo por reducir las tasas de interés a largo plazo y abaratar el crédito, lo que estimularía el gasto y la inversión. Es decir, comprará US$45.000 millones en títulos del Tesoro cada mes, además de US$40.000 millones mensuales en valores respaldados por activos hipotecarios.

Hasta aquí los términos difíciles. Prometo ya no usarlos a lo largo de esta reflexión. No quiero marear al lector -ni yo tampoco terminar mareado- pero lo que está buscando el gobierno es reducir el costo del crédito y estimular las bolsas en un intento por fomentar el gasto y la inversión de los hogares y las empresas. Se quiere, en esencia, reducir la tasa de desempleo que cayó a 7,7% en noviembre. 

Esto significa reanimar la economía de Estados Unidos, comportamiento opuesto a lo que hace el Banco Central Europeo. En un caso hay crecimiento -aunque tímido en EE.UU-, en el otro, la recesión se apodera de la situación.

Pero al mismo tiempo, siguen estancadas las negociaciones entre republicanos y demócratas para evitar el precipicio fiscal. No se ponen de acuerdo los políticos en las negociaciones que llevan adelante "para evitar la serie de recortes de gastos y aumentos de impuestos programados para el inicio de 2013".

Hasta el momento nadie garantiza un acuerdo con o sin reforma del código tributario corporativo estadounidense.

Pero volviendo al tema anterior -el lanzamiento de nuevas compras de activos en reemplazo de su actual programa de estímulo conocido como la "operación Twist"- "fue un anuncio que hizo subir los mercados de EEUU 63 puntos, o 0,5%, a 13.314, tras una racha de cinco sesiones al alza que llevó al índice a su mayor nivel desde el 22 de octubre", según fuentes de Wall Street.

Pero, ¿a dónde nos quieren llevar los economistas? Siento como si en este momento estuvieran haciendo experimentos con nosotros. Y es que ninguna de las estrategias financieras que están decidiéndose ahora tienen antecedentes en la historia financiera de los países. Todo los métodos usados son inéditos desde el año 2007. No existe en los libros de economía ni de historia estrategias monetarias como éstas. De manera que los ajustes que están llevado tanto Estados Unidos como la Unión Europea, no se sabe si van a funcionar a no. Todo está a nivel experimental. 

Una investigación conjunta hecha por Jon Hilsenrath y Brian Blackstone, revela que los banqueros centrales están en medio de un experimento de alto riesgo en el que usan como guía el trabajo académico de algunos de los hombres que estudiaron y enseñaron en el Instituto de Tecnología de Massachusetts (MIT) en los años 70 y 80, semillero de personalidades de la talla de Ben Bernanke, presidente de la Fed, y Mario Draghi, presidente del BCE, obtuvieron allí su doctorado en la década de los 70. Mervyn King, gobernador del Banco de Inglaterra


Sin transcripciones ni minutas, a veces se reunen en Basilea, Suiza. Se sientan solos a conversar alrededor de una mesa redonda en un ambiente con techo negro, comedor de paredes blancas y una vista preciosa frente al Rin. 

Quisiera ser positivo y creer en la preparación de las personas que están diseñando las grandes estrategias para el mundo. 
Tenemos que cruzar los dedos para que estas estrategias funcionen.

Si funcionan, nos liberamos de un prolongado estancamiento y sufrimiento económico. En cambio, si meten la pata (se equivocan), se despertaría ese monstruo llamado crisis financiera que presionaría la inflación. 

Los directores de los bancos centrales son las personas más aisladas de los gobiernos, segun se ha dicho. No me había puesto a pensar en la vida solitaria que llevan un presidente de un banco central de reserva. Ahí se requiere el perfecto equilibrio. Si se juntan mucho con banqueros, puede que salga alguna ventaja injusta. Si si junta mucho con políticos, dejarán de ser independientes, algo que colisiona con la Constitución.

Como decía mi abuela, "ni tan cerca que queme al santo ni tan lejos que no lo alumbre".

martes, 11 de diciembre de 2012

CONGRESO DE LA REPUBLICA Y CONFIEP RESALTAN ROL DE LA EMPRESA FORMAL COMO SOCIO PARA EL DESARROLLO


CONGRESO DE LA REPUBLICA Y CONFIEP RESALTAN ROL DE LA EMPRESA FORMAL COMO SOCIO PARA EL DESARROLLO

El Congreso de la República y la Confederación de Instituciones Empresariales Privadas-CONFIEP organizaron en el recinto parlamentario el Foro "Creación del Valor Compartido" con la finalidad de identificar prácticas empresariales que promueven la competitividad de la empresa y la generación de valor para la sociedad donde realiza sus operaciones.

El Foro fue promovido por el congresista Virgilio Acuña y contó con la participación del Ministro de Economía y Finanzas, Miguel Castilla, del Presidente de la CONFIEP, Humberto Speziani y con la clausura a cargo del Presidente del Congreso de la República, Víctor Isla.

Durante su intervención, el presidente de la CONFIEP, Humberto Speziani, destacó que "el sector empresarial peruano contribuye, en la construcción de la agenda nacional a través de su participación en diferentes espacios de coordinación interinstitucional, trabajando de la mano con con entidades del gobierno central, de los gobiernos regionales y locales, con organismos internacionales y con todos aquellos actores de la sociedad con los cuales compartimos visión, valores y principios".

Speziani, reiteró el compromiso de la empresa privada para apoyar al Estado, con propuestas de políticas innovadoras en temas sociales, así como propiciar las buenas prácticas realizadas por la alianza comunidad-empresa-Estado.

Los casos empresariales que se presentaron durante el evento dieron a conocer los aportes de las empresas Nestlé Perú, UNACEM, IBM del Perú y Sigdo Koopers en la generación de valor compartido.

MAS ALLA DEL PAN DE CADA DIA...CREACION DE VALOR COMPARTIDO


MAS ALLA DEL PAN DE CADA DIA...CREACION DE VALOR COMPARTIDO

JESUS JIMENEZ LABAN

Los tiempos cambian. En el pasado se demonizaba a los empresarios porque ganaban un montón sin compartir con su entorno. Cierto o no, el hecho concreto es que la riqueza era asociada a un grupo pequeño pudiente y un enorme mar humano de gente que no tenía para cubrir las necesidades más elementales: nutrición, salud, agua y el pan de cada día.

Escribo esto desde la Sala Raúl Porras Barrenechea (Ex-Senado de la República del Peru). Aquí se han venido a sentar el presidente del Congreso Victor Isla, el ministro de Economia, Luis Castilla, el presidente de CONFIEP Humberto Sepeziani

Todos juntos, teniendo como auditorio a un graneado grupo de empresarios y hombres que toman decisiones. Todos han venido a soñar, compartir experiencias y pensar en un futuro en que el pobre y rico sean parte del mismo proyecto.

A mí me parece que esto es bueno. Y más aun me parece que está llegando al Perú un nuevo paradigma que supera el concepto de responsabilidad social, aunque algunos se resisten a aceptarlo. Me estoy refiriendo al concepto de "creación de valor compartido" que es el nombre del Foro que se ha llevado a cabo en este recinto del Congreso del Perú.

Para entender el alcance del "valor compartido" como concepto nuevo en el quehacer empresarial en relación con la comunidad. Se trata de un "ganar-ganar", dice el presidente de CONFIEP, Humberto Speziani. Es una forma nueva de ayudar a los que menos tienen dando a la producción un sentido social y económico, comenta en su disertación el ministro Castilla. Viéndolo de esta forma, aquí se está aplicando el pensamiento de Michael Porter, uno de los hombres más autorizados para hablar y escribir sobre estrategia corporativa y social.

Pero me gustaría que estas autoridades no sean como otras que asisten a los eventos a calentar el asiento. No. Me encantaría, como lo han demostrado aquí, que vayan más allá del diagnóstico y las ideas. Lo que debe venir ahora es la implementación de estas ideas porque generan entusiasmo y compromiso entre ambas partes.

¿Por que no trabajar juntos pobres y ricos en la misma dirección? Es momento de ver los efectos de la productividad de manera compartida. Que gane el empresario que pone su capital de manera legítima y que los trabajadores -y las comunidades dentro de su entorno- se vean reflejados en sus proyectos. La realidad impone esta necesidad. Se quiere crear tranquilidad social en el país como forma de asegurar un buen clima para las inversiones.

Existen cerca de 50 empresas que silencionsamente estan ayudando a gente muy pobre en las zonas rurales altoandinas. Speziani habló de esto al referirse al desarrollo de habilidades de la gente para que mejore su calidad de vida, el refuerzo academico de profesores en escuelas andinas para atender a los niños y el empleo de redes para integrar comunicacionalmente al país. Es la respuesta a esa realidad que vivió Víctor Isla en Andoas, muchos antes de ser titular del Congreso, cuando veía que llegaba una empresa grande a la selva y esa inversión no representaba ningún progreso en la mejora de la calidad de vida de los pobladores.

En el mismo foro, "Creacion de Valor Compartido", presentado por el Congreso de la Republica y Confiep, pude escuchar en vivo y directo los testimonios de altos ejecutivos que lideran empresas que practican el valor compartido. Nestlé, que tiene presencia mundial, se ha dedicado a hacer obra en linea con la nutrición, la salud y la mejora de los campesinos. Una Asociación de Atocongo (la Unión de Cementos) mostró el trabajo de capacitación de los pobladores para crear su propio negocio, encontrar nuevos mercados conocer cómo hacer proyectos público-privados. 

Mencion aparte, dentro del mismo foro, merece Sigdo Koppers, un Centro de Formación Técnica que con ayuda de los gobiernmos locales, regionales, cámaras de comercio, recluta a los mejores jóvenes para adiestrarlos en servicios industriales. Este centro, que se parece mucho a Senati, da un titulo en dos años y medio, certificación con que los jóvenes ganan más empleabilidad. 

No menos importante, es el proyecto de ciudad digital que lleva a cabo IBM en la ciudad de Trujillo. Se ha propuesto esta compañia, dentro del concepto de valor compartido, sacar de las garras del analfabetismo digital a muchos jovenes atrapados en la brecha digital. 

Entonces, veo que hay una voluntad manifiesta de trabajar juntos Estado, Academia y Empresa Privada. Pero ¿ cuál es el problema? A mi modo de ver, tiene razón el ministro Castilla cuando hace notar que no tenemos impulso en ciencia y tecnología. Entonces, me vuelvo a preguntar¿qué hace el Congreso de la República para habilitar las partidas presupuestales que reclama la innovación de tecnología, pasos seminales (acciones semilla) hacia el desarrollo del Perú, a partir de la economía del conocimiento?.

Y esto ¿a qué se debe? Sencillamente, no existe financiamiento de riesgo para apoyar los proyectos del emprendeorismo. Si nadie arriesga, ¿cómo se puede producir la innovación en el país? Hay que apostar por los proyectos de los jóvenes. La Universidad está llamada a actuar teniendo en cuenta las necesidades de la empresa privada. 

Y esto es solo el comienzo porque lo que viene es tal vez lo que está haciendo IBM en Costa Rica, donde se ha instalado Intel para desarrollo de software, contenidos más allá del chip. La idea es construir cadenas de valor global para posicionarse juntos varios países con la colocación de productos y servicios.

A mi me parece buen síntoma que la comunidad empiece a ser incorporada por las empresas. En la medida que den buen trato al trabajador, en la misma medida este recurso humano devolverá -con las mejores energías y el mayor esfuerzo- la mayor calidad. Todos ganan, gana el trabajador, gana el empresario. 

Una forma inicial de hacer alianza estratégica entre pobres y ricos -ambos igualmente involucrados- es pues la creación del valor compartido. Así sea.

LA TRASCENDENCIA DEL VALOR COMPARTIDO


LA TRASCENDENCIA DEL VALOR COMPARTIDO

JESUS JIMENEZ LABAN

CUANDO LAS EMPRESAS LLEGABAN A LA SELVA Y NO DEJABAN NADA A LA COMUNIDAD, SEGUN ESTE TESTIMONIO

Me encontraba en este recinto del Congreso, el ex Senado de la República. De pronto, apareció el presidente de este Poder del Estado. Cuando lo escuché, con motivo del Foro sobre Valor Compartido, que va más alla de la reponsabilidad social, impactó al auditorio ahí reunido.

En el pasado, contó el titular del Congreso, vió mucha pobreza en la tierra que lo vio nacer: la amazonía. 

Víctor Isla recordó aquí a Andoas, donde - mucho antes de soñar con llegar al Congreso-, vió que llegaba una empresa grande a la selva y esa inversión no representaba ningún progreso en la mejora de la calidad de vida de los pobladores. Con el concepto del valor compartido, tiene otra opinión, a partir de esta alianza entre pobres y ricos.

SI NO CERRAMOS LA BRECHA DIGITAL, CORREMOS EL RIESGO QUE NOS VEAN COMO SERES DE OTRO PLANETA

Si no nos familiarizamos con internet y sus aplicaciones, vamos a parecer ante mundo como seres venidos de otro planeta. Tenemos que entra ya y con fuerza a la exportación de servicios. Pero la innovación y la tecnología de punta para ello lloran en Perú. ¿Qué espera el Congreso para aumentar las partidas a la investigación y a la innovación? Falta financamiento para proyectos de riesgo en emprendedores.

No menos importante, es el proyecto de ciudad digital que lleva a cabo IBM en la ciudad de Trujillo. Se ha propuesto esta compañia, dentro del concepto de valor compartido, sacar de las garras del analfabetismo digital a muchos jovenes atrapados en la brecha digital. 

Y esto es solo el comienzo porque lo que viene es tal vez lo que está haciendo IBM en Costa Rica, donde se ha instalado Intel para desarrollo de software, contenidos más allá del chip. La idea es construir cadenas de valor global para posicionarse juntos varios países con la colocación de productos y servicios.

MIREN LO QUE HACEN EN CHILE...SE PARECE MUCHO ESTE PROYECTO A SENATI

Todo el mundo quiere ser doctor, médico, abogado, ingeniero. Pero hay carreras de mando medio que tienen demanda en el mercado. ¿Qué es mejor? ¿Tener un carton para colgarlo o ser empleable? Mencion aparte, dentro del mismo foro, merece Sigdo Koppers, un Centro de Formación Técnica que con ayuda de los gobiernos locales, regionales, cámaras de comercio, recluta a los mejores jóvenes para adiestrarlos en servicios industriales. Este centro, que se parece mucho a Senati, da un titulo en dos años y medio, certificación con que los jóvenes ganan más empleabilidad.

¿QUIEN DICE QUE LOS RICOS NO AYUDA? ESTAN TRABAJANDO SILENCIOSAMENTE

En el mismo foro, "Creacion de Valor Compartido", presentado por el Congreso de la Republica y Confiep, pude escuchar en vivo y directo los testimonios de altos ejecutivos que lideran empresas que practican el valor compartido. Nestlé, que tiene presencia mundial, se ha dedicado a hacer obra en linea con la nutrición, la salud y la mejora de los campesinos en Perú

VALOR COMPARTIDO: AQUI ESTAN TODOS JUNTOS

¿Por que no trabajar juntos pobres y ricos en la misma dirección? 

Es momento de ver los efectos de la productividad de manera compartida. Que gane el empresario que pone su capital de manera legítima y que los trabajadores -y las comunidades dentro de su entorno- se vean reflejados en sus proyectos. La realidad impone esta necesidad. Se quiere crear tranquilidad social en el país como forma de asegurar un buen clima para las 


VALOR COMPARTIDO: ¿HA SIDO SUPERADO EL CONCEPTO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL?

A mí me parece que esto es bueno. Y más aun me parece que está llegando al Perú un nuevo paradigma que supera el concepto de responsabilidad social, aunque algunos se resisten a aceptarlo. Me estoy refiriendo al concepto de "creación de valor compartido" que es el nombre del Foro que se ha llevado a cabo en este recinto del Congreso del Perú.

Es una forma nueva de ayudar a los que menos tienen dando a la producción un sentido social y económico, comenta en su disertación el ministro Luis Castilla.

PBI: ASI CERRAREMOS EL AÑO Y ESTAS SON ALGUNAS PROYECCIONES PARA 2013


PBI: ASI CERRAREMOS EL AÑO Y ESTAS SON ALGUNAS PROYECCIONES PARA 2013

JESUS JIMENEZ LABAN

El ministro Luis Miguel Castilla le ha tomado el pulso al crecimiento de este año. Definitivamente, en el 2012 creceremos 6.3 por ciento, lo cual es un poquito menos que 6.9 por ciento que alcanzó Perú en 2011 por un sólido dinamismo de la demanda. Proyecciones del BCR adelantan que el PBI se expandiría alrededor del 6.2 por ciento.

Esto está por encima de Chile (5.5%), Venezuela (5.3%) y por debajo de Panamá(10.5%) que lidera el crecimiento en América Latina, region que crecerá 3.8 por ciento en el 2013.

Pero hay una alerta de la Sociedad Nacional de Mineria y Petroleo (SNMP). Y es que el Perú ha descendido del 1° lugar al 3° como destino de exploración minera. México y Chile han recuperado posiciones de 1° y 2°.

Como esto se atribuye a factores internos -conflictos sociales- la SNMP pide mantener y mejorar la competitividad para seguir siendo plaza atractiva para las inversiones.

Las exportaciones mineras llegaron a los 27,361 millones de dólares en el 2011 , cifra que representó el 59% de los envíos al exterior en ese año.

Por su parte, el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) se prepara para prestarle al Peru unos 450 millones de dolares en el 2013. 

Según fuente oficial, este financiamiento se centrará en las áreas de Sostenibilidad Ambiental (169 millones de dólares), Competitividad e Infraestructura (126 millones), Inclusión Social (85 millones) y Modernización del Estado (70 millones). (enfoque multisectorial.)

CANCILLER RONCAGLIOLO PIDE ESPERAR CON SERENIDAD Y RECIBIR CON MADUREZ FALLO DE LA HAYA


CANCILLER RONCAGLIOLO PIDE ESPERAR CON SERENIDAD Y RECIBIR CON MADUREZ FALLO DE LA HAYA

JESUS JIMENEZ LABAN

Peru respondió a la pregunta del magistrado la Corte de La Haya, Mohamed Bennouna, sobre la Declaración de Santiago de 1952

Tras los alegatos presentados por los abogados de la parte peruana, el canciller peruano Rafael Roncagliolo resumió así dicha respuesta. 

“La posición del Perú ha quedado muy clara: la Declaración de 1952 estableció una política marítima internacional conjunta que contribuyó de manera decisiva a la formación del nuevo derecho del mar y a la ocupación de los Estados dignatarios en ese año era proclamar los límites exteriores de las 200 millas con el fin de proteger los recursos naturales contenidos en esa área, no era establecer límites laterales”, manifestó.

Por consiguiente, no existe tratado de límites marítimos entre Perú y Chile por o que corresponde a la Corte establecer el limites de acuerdo al derecho internacional, algo que los abogados internacionales del Estado peruano han repetido en la Corte de manera coherente, contundente.

El canciller Roncagliolo invocó también al país esperar con serenidad el fallo de la Corte. y recibirlo con madurez. 

El fallo pondrá fin a una controversia juridica entre dos países donde pesan interes compartidos. Tras el fallo, sea cual fuere, se espera que ambos países construyan una relación bilateral, de respeto mutuo, de cooperación y voluntad de integración

CRECE ENTUSIASMO ENTRE EMPRESARIOS TRAS FIRMA DE ACUERDO COMERCIAL POR UNION EUROPEA


CRECE ENTUSIASMO ENTRE EMPRESARIOS TRAS FIRMA DE ACUERDO COMERCIAL POR UNION EUROPEA

JESUS JIMENEZ LABAN

¡Por fin! Colombianos, europeos y peruanos negociaron dos años y medio. Pero llegó la hora de la votación del acuerdo comercial entre Peru-Colombia y la Unión Europea.

No es poca cosa que un mercado enorme como el de la Unión Europea, con 27 países, abra sus puertos al Perú y a Colombia para dejar ingresar el 100 por ciento de los productos no agricolas y el 75 por ciento de los productos agrícolas. según Andina.

Todo ello gracias al acuerdo comercial que ha sido firmado por el Parlamento Europeo. Falta ahora la aprobación del Parlamento colombiano y del Congreso peruano que podría ser esta semana. 

La votación por darle viabilidad a este TLC -que significa una nueva era tanto para Colombia como para Perú- es abrumadoramente mayor, es decir, los europeos se mostraron a favor del acuerdo con 486 votos y en contra 147

De esta manera, podrán ingresar a mercado europeo nuevos productos peruanos tales como truchas, calamares, plásticos, madera, joyería, espárragos y fruta como mangos, palta (aguacate) y guayaba, segun estimaciones del Ministerio de Comercio Exterior Peruano.

Se sabe que para comenzar Colombia tendrá un aumento de 1/2 punto en su PBI. ¿Cuánto de crecimiento le significa este acuerdo con Europa al Perú?

Colombia vendió en 2011 8, 860 millones de dolares a la UE y compró 7470 millones, en tanto que Peru registra un intercambio comercial de US$ 10,000 millones.

MAS ALLA DEL PAN DE CADA DIA...CREACION DE VALOR COMPARTIDO


MAS ALLA DEL PAN DE CADA DIA...CREACION DE VALOR COMPARTIDO

JESUS JIMENEZ LABAN

Los tiempos cambian. En el pasado se demonizaba a los empresarios porque ganaban un montón sin compartir con su entorno. Cierto o no, el hecho concreto es que la riqueza era asociada a un grupo pequeño pudiente y un enorme mar humano de gente que no tenía para cubrir las necesidades más elementales: nutrición, salud, agua y el pan de cada día.

Escribo esto desde la Sala Raúl Porras Barrenechea (Ex-Senado de la República del Peru). Aquí se han venido a sentar el presidente del Congreso Victor Isla, el ministro de Economia, Luis Castilla, el presidente de CONFIEP Humberto Sepeziani

Todos juntos, teniendo como auditorio a un graneado grupo de empresarios y hombres que toman decisiones. Todos han venido a soñar, compartir experiencias y pensar en un futuro en que el pobre y rico sean parte del mismo proyecto.

A mí me parece que esto es bueno. Y más aun me parece que está llegando al Perú un nuevo paradigma que supera el concepto de responsabilidad social, aunque algunos se resisten a aceptarlo. Me estoy refiriendo al concepto de "creación de valor compartido" que es el nombre del Foro que se ha llevado a cabo en este recinto del Congreso del Perú.

Para entender el alcance del "valor compartido" como concepto nuevo en el quehacer empresarial en relación con la comunidad. Se trata de un "ganar-ganar", dice el presidente de CONFIEP, Humberto Speziani. Es una forma nueva de ayudar a los que menos tienen dando a la producción un sentido social y económico, comenta en su disertación el ministro Castilla. Viéndolo de esta forma, aquí se está aplicando el pensamiento de Michael Porter, uno de los hombres más autorizados para hablar y escribir sobre estrategia corporativa y social.

Pero me gustaría que estas autoridades no sean como otras que asisten a los eventos a calentar el asiento. No. Me encantaría, como lo han demostrado aquí, que vayan más allá del diagnósitico y las ideas. Lo que debe venir ahora es la implementación de estas ideas porque generan entusiasmo y compromiso entre ambas partes.

¿Por que no trabajar juntos pobres y ricos en la misma dirección? Es momento de ver los efectos de la productividad de manera compartida. Que gane el empresario que pone su capital de manera legítima y que los trabajadores -y las comunidades dentro de su entorno- se vean reflejados en sus proyectos. La realidad impone esta necesidad. Se quiere crear tranquilidad social en el país como forma de asegurar un buen clima para las inversiones.

Existen cerca de 50 empresas que silencionsamente estan ayudando a gente muy pobre en las zonas rurales altoandinas. Speziani habló de esto al referise al desarrollo de habilidades de la gente para que mejore su calidad de vida, el refuerzo academico de profesores en escuelas andinas para atender a los niños y el empleo de redes para integrar comunicacionalmente al país. Es la respuesta a esa realidad que vivió Víctor Isla en Andoas, muchos antes de ser titular del Congreso, cuando veía que llegaba una empresa grande a la selva y esa inversión no representaba ningún progreso en la mejora de la calidad de vida de los pobladores.

En el mismo foro, "Creacion de Valor Compartido", presentado por el Congreso de la Republica y Confiep, pude escuchar en vivo y directo los testimonios de altos ejecutivos que lideran empresas que practican el valor compartido. Nestlé, que tiene presencia mundial, se ha dedicado a hacer obra en linea con la nutrición, la salud y la mejora de los campesinos. Una Asociación de Atocongo (la Unión de Cementos) mostró el trabajo de capacitación de los pobladores para crear su propio negocio, encontrar nuevos mercados conocer cómo hacer proyectos público-privados. 

Mencion aparte, dentro del mismo foro, merece Sigdo Koppers, un Centro de Formación Técnica que con ayuda de los gobiernmos locales, regionales, cámaras de comercio, recluta a los mejores jóvenes para adiestrarlos en servicios industriales. Este centro, que se parece mucho a Senati, da un titulo en dos años y medio, certificación con que los jóvenes ganan más empleabilidad. 

No menos importante, es el proyecto de ciudad digital que lleva a cabo IBM en la ciudad de Trujillo. Se ha propuesto esta compañia, dentro del concepto de valor compartido, sacar de las garras del analfabetismo digital a muchos jovenes atrapados en la brecha digital. 

Entonces, veo que hay una voluntad manifiesta de trabajar juntos Estado, Academia y Empresa Privada. Pero ¿ cuál es el problema? A mi modo de ver, tiene razón el ministro Castilla cuando hace notar que no tenemos impulso en ciencia y tecnología. Entonces, me vuelvo a preguntar¿qué hace el Congreso de la República para habilitar las partidas presupuestales que reclama la innovación de tecnología, pasos seminales (acciones semilla) hacia el desarrollo del Perú, a partir de la economía del conocimiento?.

Y esto ¿a qué se debe? Sencillamente, no existe financiamiento de riesgo para apoyar los proyectos del emprendeorismo. Si nadie arriesga, ¿cómo se puede producir la innovación en el país? Hay que apostar por los proyectos de los jóvenes. La Universidad está llamada a actuar teniendo en cuenta las necesidades de la empresa privada. 

Y esto es solo el comienzo porque lo que viene es tal vez lo que está haciendo IBM en Costa Rica, donde se ha instalado Intel para desarrollo de software, contenidos más allá del chip. La idea es construir cadenas de valor global para posicionarse juntos varios países con la colocación de productos y servicios.

A mi me parece buen síntoma que la comunidad empiece a ser incorporada por las empresas. En la medida que den buen trato al trabajador, en la misma medida este recurso humano devolverá -con las mejores energías y el mayor esfuerzo- la mayor calidad. Todos ganan, gana el trabajador, gana el empresario. 

Una forma inicial de hacer alianza estratégica entre pobres y ricos -ambos igualmente involucrados- es pues la creación del valor compartido. Así sea.

lunes, 10 de diciembre de 2012

CASO VILLENA: ¿POR QUE DIO UN PASO AL COSTADO OTRO MINISTRO DEL GABINETE?


CASO VILLENA: ¿POR QUE DIO UN PASO AL COSTADO OTRO MINISTRO DEL GABINETE?

JESUS JIMENEZ LABAN

En una nota oficial, la noche del domingo 9 de Diciembre, el gobierno hacía conocer al país que el presidente Ollanta Humala tomaría juramento a la nueva ministra de trabajo, Teresa Laos

Como es de conocimiento público, en todos los niveles de la vida nacional ha causado enorme revuelo la denuncia por agresión física de un ministro contra Ana Lucía Ramos, una trabajadora de la línea aérea LAN. Y es que el acusado era nada menos que el ex titular de Trabajo, José Villena Petrosino. 

El móvil, por decirlo así, para tremenda e injustificada ofuscación habría sido llegar tarde el 27 de noviembre al Aeropuerto de Arequipa y pretender embarcarse en el avión de retorno a Lima tras una cita con empresarios en la CADE 2012.

El ministro ese 27 de noviembre trató de pasar los controles para subir el avión, pero seguridad se lo impidió. En esa circunstancia habría agredido a la joven Ramos, según los reportes.

Pero ¿qué pasó luego de la supuesta agresión? El ministro negó en siete idiomas haber agredido en tanto la trabajadora de la línea aérea desistió de su denuncia ante la autoridad. Es decir, se retractó de su denuncia tres días después de los hechos denunciados en el aeropuerto. 

Hay algunas preguntas que se hacen muchos. ¿Qué tuvo que pasar para que la dama retirara la denuncia? ¿Por qué el ministro regresó a Arequipa? ¿Fueron suficientes las disculpas que dio a los trabajadores y al público? ¿Qué urgencia impostergable tenía el ex ministro para pretender embarcarse en la nave a como de lugar?

¿Puede quedar en el aire una agresión cuando hay papeles de por medio?, se preguntan otros. 

Hay quienes creen que esto seguirá en investigación. No hay que olvidar que existe un parte policial con todos los detalles del hecho. Existe un informe médico legal que acredita que Ana Lucia Ramos tenía moretones y dolores producto de las agresiones. 

En efecto, según el certificado 025695 se comprueba que Ana Lucia Ramos presentaba dolor intenso en el hombro derecho y cuello. Tenía lo que los médicos llaman una “esquimosis negruzca (moretón) discontinua de 4 × 2 centímetros en región posterior del tercio medio del antebrazo derecho”.

Dificilmente, un parte -que incluye testimonios y examen médico legal- puede ser anulado por lo que se presume que seguirá su curso ese parte en el Juzgado de Paz, inclusive luego de retractarse la joven Ramos por "motivos personales"

El silencio en un primer momento acerca del caso se prestó a especulaciones sobre un supuesto blindaje en favor del ex ministro. Dio pie también a que políticos de oposición avanzaran rápidamente hacia una interpelación en el Congreso. 

Pero esto terminó con las declaraciones del propio propio presidente del Consejo de Ministros, Juan Jiménez cuando dijo “El ministro ha pedido las disculpas y este es un tema que va a evaluar el Presidente de la República, quien tiene la última palabra”.

Horas más tarde el presidente Ollanta Humala aceptaba la renuncia del ministro que había presentado Villena desde el viernes último. 

Se ha designado como su reemplazo a Teresa Laos, nueva titular de la cartera de trabajo y promoción del Empleo quien destacó que la presencia de varias mujeres en el gabinete "responde a que el jefe del Estado está cumpliendo su promesa de fomentar la igualdad y las oportunidades para las mujeres en su gobierno".

En la visión de la nueva titular está lograr un un equilibrio en la relación laboral entre empleadores y trabajadores. 

Pero volviendo al caso que generó este escándalo mediático, la decisión presidencial era de esperarse. Había demasiada presión política, pero más aun presión pública. Se respiraba en el ambiente.

O sacaban al ministro como ha ocurrido ahora -por decisión del propio presidente- o se enfrentaba al pedido de interpelación en curso en contra del ahora ex ministro en el Congreso de la República prevista para el martes 11 de Diciembre para lo cual no habría sido muy difícil conseguir firmas debido al escándalo mediático, según fuentes familiarizadas con la situación.

Vistas así las cosas, como no podría ser de otra forma, nada justifica una agresión física contra una dama. Nada. Ninguna mujer agredida debiera quedarse callada. Está en su derecho denunciar, la ley la ampara, aunque esto no guste a muchos hombres en el país. Claro, sólo que tiene que estar segura de su denuncia.

Que el caso de la joven Ana Lucia sea un mensaje permanente que hay que respetar a las mujeres y que faltas de esta naturaleza, a pesar de las disculpas, son reprobables y lamentables. 

Puede decirse que este es un antecedente que no le hace bien al país, pero es importante reivindicar los derechos de la mujer peruana, cuya actividad es tan importante para la transmisión de valores, la transmisión de educación el desarrollo del país.

Leccion aprendida.

PROPUESTAS DE EMPRESARIOS Y SINDICALISTAS A NUEVA MINISTRA DE TRABAJO


CONFIEP PIDE A NUEVA MINISTRA LAOS NO DEJE DE HACER LO QUE INICIO RENUNCIANTE MINISTRO VILLENA

JESUS JIMENEZ LABAN

La Nueva ministra de trabajo Teresa Laos, experimentada en relaciones laborales, entra con intenciones de vigilar que las normas laborales se cumplan y que existan un equilibrio entre trabajadores y empleadores.

La Confiep en la persona de Humberto Speziani acaba de saludarla en sus intenciones, pero le ha pedido que no paralice lo que empezó su predecesor: la formalización laboral y la reforma administrativa en del Ministerio de Trabajo. La Confiep está dispuesta al diálogo, segun el empresario.

CGTP PIDE A NUEVA MINISTRA GESTO POLITICO PARA TRABAJADORES

La CONFIEP ya hizo sus propuestas. Quiere que no se interrumpa la formalización laboral ni la reforma administrativa en del Ministerio de Trabajo.

Y ahora la CGTP le pide un gesto politico. ¿Cuál? Debatir la Ley General de Trabajo e impulsar el Consejo Nacional del Trabajo (CNT) que en opinion de Carmela Sifuentes, presidenta de la CGTP, no cumple su labor como espacio de dialogo entre empresarios, gobernantes y trabajadores.

Sifuentes ha salido a la luz pública a quejarse porque considera que el número de inspectores es insuficiente. De manera que si la ministra -dice- va a aumentar la vigilancia labora, que empiece con la contratacion de más inspectores, mejor aún si tienen vinculo laboral con el gobierno.

SE HA PUESTO ORDEN EN LOS SALARIOS DE POLICIAS Y MILITARES, SEGUN OPINION DE CONGRESISTAS

SE HA PUESTO ORDEN EN LOS SALARIOS DE POLICIAS Y MILITARES, SEGUN OPINION DE CONGRESISTAS


JESUS JIMENEZ LABAN

El recien decretado aumento de sueldos a policias militares pone en equilibrio las desigualdades salariales entre ambos sectores. 

Varios congresistas, entre ellos Delgado, Tubino y Salazar, creen que el mayor aumento, que no se hacía desde años atras, será para oficiales de menor graduacón y suboficiales. 

El mencionado decreto ha logrado un par de cosas: ordenar el regimen salarial y fortalecer la Caja de Pensiones Militar Policial (CPMP).

Esta no quebrará, pero habrá aportes de los uniformados en un 13 por ciento de sus ingresos y del Estado seis por ciento.

Para que expliquen mejor la nueva escala remunerativa el Congreso invitaría a los titulares de Interior y Defensa

NUEVOS DERECHOS

Militares y policias activos percibirán el 2012 aumentos que iran desde los S/.255 hasta los S/. 852, según el grado de cada efectivo.

Para eliminar la desigualdad existente en la escala actual, los comandantes recibirán un incremento máximo. 

Las bonificaciones se dará en forma progresiva. Por ejemplo, para el año 2016 esas bonificaciones habrán alcanzado en promedio entre los S/. 795 y los S/. 2250. Son bonificaciones por varios conceptos, entre ellos trabajo efectivo, cargos de responsabilidad, alto riesgo de vida y función administrativa, además de apoyo operativo.

La norma contempla un subsidio póstumo en caso de fallecimiento o un subsidio por invalidez por discapacidad en acción de armas.

El subsidio será equivalente a los ingresos del grado inmediato superior de los policías y militares.

Dicho personal tendrá derecho se ser promovido económicamente cada cinco años, hasta el grado equivalente a coronel o técnico de primera.

A los actuales pensionistas inválidos se les dará un subsidio. A los sobrevivientes por fallecimiento del titular en acción de armas y de servicio, se les dará un subsidio póstumo. Ese subsidio será casi igual a la bonificación complementaria de efectivos en actividad por alto riesgo de vida.

En cuanto a pensiones, los que están actividad ahora y los pensionistas de hoy seguirán en el regimen del Decreto 19846 (unos 106 mil pensionistas), pero los que vengan despues -los que egresen de las escuelas de oficiales y suboficiales- tendrán un regimen previsional distinto, nuevo. 

Fuente: Ley que aprueba reforma del régimen remunerativo y de pensionistas del personal de ambas entidades aprobada por el Ejecutivo.
(Andina)