EL GRAN DESAFIO

PENSIONES: EL GRAN DESAFIO

JESUS JIMENEZ, presidente de CENTRUM LABAN, la nueva frontera en inversiones, negocios e información

Creo que este es el momento preciso para tocar temas delicados. Me impacto el profesor Ricardo Escudero, experto internacional en temas previsionales, cuando revelo que el sistema estatal de pensiones tiene un déficit de 90.000.000 (Ochenta mil millones de soles), a diciembre de 2015.  Del mismo modo, cuando revelo que en el sistema privado de pensiones se requiere tener depositado en la cuenta individual 300.000 (trescientos mil soles) para tener acceso a una pensión de 900 soles.  Ambos sistemas están perforados.  El estatal no se abastece para más, en tanto el privado no ha resultado en una alternativa para tener mejor pensión que la del sistema público.  El  Estado va a introducir una cirugía -ignoro de que magnitud- pero lo que defiende el reputado académico es que la idea de ahorrar para tener una vejez digna no debe abandonarse, pero si corregir las deficiencias del sistema en un momento en que la gente vive más.  La expectativa de vida ha subido de 65 años a 80 años.  El Estado, considera Escudero, debe triplicar los aportes de los futuros asegurados -de 10%  a 30%-   para financiar no solo pensiones sino infraestructura, esparcimiento, bienestar.  Además, se debe informar con más pedagogía a los futuros pensionistas para que conozcan las ventajas y desventajas del sistema.   En el programa "Gestión Empresarial"  que conduzco en la radio de la Federación de Periodistas del Perú (FPP) junto con Marco Benites, otro acucioso académico en la universidad, también nos extraño que desde hace 15 años no se puede aprobar la Ley  General del Trabajo, pese a las asimetrías perversas.   En Perú un trabajador puede ganar 250 soles al mes en el sector privado, en tanto una trabajador estatal 7.000 por el mismo trabajo que hace una persona para el estado.  Dicho con mas realismo, un profesional con postgrado gana 7.000 soles, en tanto un superintendente de banca trepa 48.000 (cuarenta ocho mil) como sueldo o un presidente de BCR cerca de 60.000 (sesenta mil soles). Una nueva Ley  de Trabajo pondría el remedio, pero nadie hasta ahora mueve un dedo.  En la Comisión de Trabajo se estudia la forma de adecuar el mandato del Tribunal Constitucional para ajustar la Ley  Servir a fin de que sus beneficiarios tengan ajustes de sueldos por negociación colectiva, tal como pide la Organización Internacional de Trabajo (OIT).   En realidad, aleccionador el estudio del Dr. Escudero-quien no cree en la fusión Minsa-Essalud-  y que  nos acompaño en esta oportunidad para ilustrar estos temas.

¿POR QUE LOS MALOS EJECUTIVOS O EMPLEADOS TIENEN ASCENSOS Y A LOS BUENOS NI LOS MIRAN NI LOS PROMOCIONAN?

¿POR QUE LOS MALOS EJECUTIVOS O EMPLEADOS TIENEN ASCENSOS Y A LOS BUENOS NI LOS MIRAN NI LOS PROMOCIONAN?

JESUS JIMENEZ es presidente de CENTRUM LABAN, la nueva frontera en inversiones, negocios e información.

Hay que caerle bien a la gente para abrirse camino en la vida. Es lo que se llama en Lima "hacer química" con las personas con las cuales alternamos, nos comunicamos o pasamos casi todo el día.

Esto, por supuesto, no es ninguna novedad. Pero lo olvidamos con frecuencia. Hay que saber escuchar y comunicar nuestros sentimientos para mejorar nuestro desempeño y liderazgo. 

¿Qué es, entonces, lo que debemos hacer para un ascenso? Conocernos mejor. Ese "conócete a ti mismo" en más actual que en cualquier otro tiempo. 

Y es que es importante desarrollar la habilidad de la autoevaluación. La mayoría de la gente es pésima a la hora de autoevaluarse, una habilidad fundamental requerida para tener éxito, dice Peggy Klaus, autora de "¡Presuma! El arte de echarse flores a uno mismo sin arruinar todo"

No es quizás girar el espejo hacia uno mismo sino preguntar a gente que lo conoce lo que hace bien y con los que no se lleva bien, con las que choca, también preguntar cómo lo ven.

Una de ellas debería enumerar lo que hace bien y la segunda debería identificar los puntos a mejorar que a otros les gustaría ver en usted, dice Gabriela Cora, una asesora de ejecutivos en Miami. 

Del mismo modo el control emocional. También nos miran por nuestra inteligencia emocional. Es decir, hasta qué punto aguantamos situaciones extremas. Eso lo que algunos ponen en su hoja de vida: entrenado para trabajar bajo presión. Si conocemos cómo somos y tenemos carácter fuerte, o con frecuencia hay explosiones emocionales, lo mejor es retirarse de una reunión o del trabajo para no sentirse emocionalmente abrumado. 

Ah, por supuesto, aprender a decir no. No por muy simpático que uno quiera caerle al gerente debe aceptarlo todo, hablando de tareas, claro está. Uno tiene que conocer sus límites para no terminar estresado o haciendo mal las dos cosas. Quien mucho abarca, poco aprieta. Hay que conocer los límites.

Pero una cosa que no es fácil tiene que ver con lo que llamamos el "autobombo", pero visto desde otro cristal es una cualidad porque equivale a saber comunicar bien y con ello salen los ascensos. Sirve para informar lo bueno que es usted en un trabajo, quién es usted aunque necesite ser artista y hábil para decirlo. Y eso se debe practicar en las conversaciones. Aprender a hablar, sin caer pesado, de nuestros propios logros ante las personas indicadas.

De manera que no hay que temerle a la autopromoción. Por qué algunos mediocres están arriba y usted está abajo. Porque saben "venderse", cuentan sus historias. Tiene usted a aprender a decir quién es usted.

La gente no quiere escuchar frases aprendidas de memoria. Eso ya no está de moda, ni siquiera cuando se vende los productos. La gente no compra el producto sino la emoción. Del mismo modo, el gerente no lo va a mirar a usted porque habla siempre de sus conocimientos. No. Lo elegirá, delo por hecho, porque es el que mejor cuenta sus anécdotas en forma clara y breve. 

La brevedad es el alma de la claridad. Visite ahora www.centrumlaban.org

Con information de Wall Street Journal

PARA VOLAR TRANQUILO

Son millones de pasajeros que suben y bajan de los aviones. Con tantos tratados de libre comercio y atractivos turísticos, los aeropuertos del país deben ampliar su capacidad. No sería mala idea construir un aeropuerto en la zona de Paracas, donde habitará la Lima futura. Por lo pronto, sabemos la decisión es seria para ampliar el Aeropuerto Jorge Chávez, según declaraciones del Presidente Ollantas Humala. También se quiere inaugurar un nuevo aeropuerto, adicional al que ya existe y que se está remodelando -“Alejandro Rodríguez Ballón”, lo cual incluye una nueva sala de embarques, la instalación de mangas de acceso, un nuevo corredor con acceso a escaleras mecánicas, ascensores, y una nueva sala VIP. En Cusco, por el sur, será realidad el aeropuerto de Chincheros. Y, por el norte. se dará la modernización de los aeropuertos.

VIVIENDAS Y AFP

¡OH, MY GOD! ¿ESTAMOS VOLVIENDO A LOS PRECIOS DE 2009? ¿CUANTO CUESTA UN DEPARTAMENTO EN SECTOR ALTO Y MEDIO DE LIMA?

El problema no es sòlo de Lima sino también de provincias ¿Y ahora qué hacemos con el incremento de los precios de los departamentos? La ley de la oferta y la demanda: "a más demanda, más precio" Esto está pasando por el mismo dinamismo de la economía y por una demanda insatisfecha de vivienda. Pero ¿existe alguna fórmula para que esto se estabilice?

Una medida, que ya se está ejecutando y al parece resulta, es el levantamiento del encaje bancario y otra es el aumento de la capacidad de endeudamiento de las empresas y posibilidad abierta para emitir bonos a plazos de 3 años. El Banco de Crèdito del Perù propone encarecer el financiamiento (principalmente dólares) al sector inmobiliario.

Fuentes del Banco Central de Reserva dicen que el fenómeno se està corrigiendo. Mejor es mirar las cifras para saque usted mismo sus conclusiones.

El precio promedio de metro cuadrado es ahora de 1,798 dólares o 4,198 soles en distritos del sector alto como La Molina, Miraflores, San Borja, San Isidro y Santiago de Surco. Hemos vuelto a los precios de 2009. 

El precio promedio en distritos del sector medio como Jesús María, Lince, Magdalena, Pueblo Libre y San Miguel es de 1,238 dólares o 2,891 soles

Sí, como habrá leído. Un banco privado plantea soluciones para estabilizar los precios, en tanto que el instituto emisor (BCR) dice, en efecto, que se está corrigiendo el fenómeno. Lo repito para que quede claro. Ahora, hay problemas burocráticos para habilitación urbana y las licencias municipales demoran. Ya no es como antes que aprobaban rápido. Ahora estudian bien si al dar licencia (luz verde) no se va a quedar sin agua un sector de la ciudad porque un edificio consume líquido. La construcción vertical ha creado problema de escasez de agua en algunos sectores residenciales de Lima. ¿Estamos claros?

FALTA POCO PARA QUE VENZA PLAZO DE ELECCION TIPO DE COMISION EN AFPs

¿Ya decidió con qué esquema queda en su AFP? ¿Comisión por Flujo o Remuneración o nueva Comisión por Saldo? Si fuera por la primera (FLUJO) tendrá que hacer un tràmite de permanencia, llena un formulario y lo envía al correo electrónico de su AFP. O, si gusta, envia correo certificado al mismo local de su AFP. Ahora bien, si fuera por lo segunda (SALDO) pasará de manera automática al nuevo sistema, segùn las últimas instrucciones de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP SBS. Aun así, si no estuviera convencido, tiene todavìa dudas con la opción que elige ahora, podrà hacer cambios hasta el 30 de noviembre. Pero el plazo oficial para cambiar de sistema vence este viernes.

ALGUNOS PUNTOS QUE SE OLVIDAN DE LA REFORMA DEL SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES

ALGUNOS PUNTOS QUE SE OLVIDAN DE LA REFORMA DEL SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES

JESUS JIMENEZ LABAN

Aun se espera el reglamento de la Ley de Reforma del Sistema Privado de Pensiones (Ley 29903). Cuando este salga publicado, tendran que pasar 120 dias para que l 

a referida entre en vigencia.

Creo que todos estamos claros en los tipos de fondos que administrarán las AFP. Tipo 0, de muy baja volatilidad. Tipo 1, baja volatilidad. Tipo 2, mixto, con volatilidad media. Y tipo 3 con muy alta volatilidad, es decir, muestra variaciones importantes (a la alza o a la baja)

Pero hay una cosa que la gente olvida sobre los trabajadores independientes, es decir, aquellos que tienen contrato de prestacion de servicios (Cuarta-Quinta categoría) Los menores de 40 años tiene que afiliarse al sistea -sea publico o privado, es decir, SNP ó SPP, cosa que es solo facultativa para los independientes mayores de 40 años. 

Si el que está obligado a afiliarse, ganara ganara por encima de un 1.5 de la Remuneración Mínima Vital se le aplicara la tasa obligatorio (RMV)En cambio, si ganara por debajo de un 1.5 de la Remuneración Mínima Vital (RMV) y tiene menos de 40 años, el aporte sera menor y gradual en el tiempo. 

PARA CONOCER LA ANATOMIA DE LA NUEVA REFORMA DE PENSIONES EN PERU Y SABER DONDE ESTAN LOS AJUSTES LEGALES:

PARA CONOCER LA ANATOMIA DE LA NUEVA REFORMA DE PENSIONES EN PERU Y SABER DONDE ESTAN LOS AJUSTES LEGALES:

JESUS JIMENEZ LABAN

La nueva Ley de Reforma del Sistema Privado de Pensiones para fortalecer la seguridad social de todos los trabajadores entrará en vigencia 120 días después que se publique el reglamento.

La norma, que fue aprobada por estrecha mayoría en el Congreso, ha generado opiniones divididas en el sector privado y fue enviado como proyecto por el Ministerio de Economía y Finanzas, según analistas internacionales.

Quizás, uno de los temas clave sea la administración de las cuentas individuales de capitalización de los aportes obligatorios. La nueva ley dispone que previa licitación la AFP que cobre una menor comisión a sus afiliados será la que administre esas cuentas.

Según la ley, es la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP la encargada de la licitación para administración de las cuentas. Como se ha dicho, la menor comisión es la que gana. La buena pro y la adjudicación será otorgada a la AFP ganadora por 24 meses.

Dada la ley, se espera el reglamento. Parece que será pronto porque la norma contempla el 31 de diciembre de 2012 como fecha limite para la primera licitación y adjudicación.

La única forma de entrar al Sistema Privado de Pensiones, segun ley, es a través de una AFP. Cualquier afiliado, sea dependiente de una empresa, independiente como profesional ó potestativo que puede ser el caso de otras personas, la afiliación es voluntaria y es con la AFP que ofrezca a los trabajadores la menor comisión.

La distribución de los aportes de los futuros pensionistas es más o menos así. Del 10 por ciento de la remuneración asegurable que se destina a una cuenta individual de capitalización, un porcentaje de ella irá a prestaciones de invalidez, sobrevivencia y sepelios y el monto que cobre cada AFP por sus servicios.

Otro punto es que se suman nuevas empresas al Sistema Privado de Pensiones (SPP). Se trata -y lo dice el artículo 1 de la nueva ley 29903-de empresas de seguros vinculados a prestaciones, asi como entidades o instancias que tienen que ver con los fondos de pensiones (procesos operativos para la administración)

La ley añade que es obligatorio para cualquier AFP ofrecer a sus afiliados prestaciones de jubilación, invalidez, sobrevivencia y gastos de sepelio.

Seguramente, muchos futuros pensionistas están buscando más información. Hay que decir que la nueva norma persigue también la ampliación de la cobertura privada hacia el sector andino, según reportes internacionales.

La nueva reforma pensionaria privada contempla contribuciones de trabajadores independientes que tienen ingresos mensuales mayores a 1.5 veces la remuneración mínima. Y, ojo, la ley crea la obligacion en el empleador de retener estos aportes. Se espera un decreto supremo para regular dicho aporte voluntario gradual.

Además, regula la afiliación obligatoria de los trabajadores menores de 40 años . La obligacion es para elegir o una AFP o la ONP, teniendo como plazo maximo la fecha de la renta de cuarta y quinta categoria regulada por la Ley del Impuesto a la Renta. Si no lo hiciera, corre por cuenta del empleador hacerlo.

Arriba de esa edad -trabajadores independientes mayores de 40 años- sera voluntaria.

Con la norma, la vigencia de la jubilación anticipada se ha prorrogado hasta el 31 de diciembre de 2013.

Para que este tipo de jubilación proceda, la jubilación anticipada, el afiliado debe obtener una pensión igual o superior al 40 por ciento del promedio de la remuneración. Debe exhibir también rentas declaradas durante los últimos 120 meses, es decir, 10 años.

El Sistema Privado de Pensiones, que incluye los fondos, fue fundado en 1993. De entonces a la actualidad se han afiliado alrededor de 5 millones de personas.

El sistema peruano está compuesto por cuatro AFP

AFP Horizonte SA (HORIZC1.VL), cuyos propietaros son principalmente Holding Continental and Banco Bilbao Vizcaya de España.

Argentaria SA (BBVA, BBVA.MC); AFP Integra SA (INTEGRC1.VL), que tiene entre sus socios al Grupo colombiano de Inversiones Suramericana SA (GIVSY, GRUPOSURA.BO);

AFP Profuturo, que tiene como prinicipal accionista al Banco Nova Scotia (BNS, BNS.T);

Prima AFP,que es controlada por Credicorp Ltd. (BAP, BAP.VL).

¡¡¡AYAYAY!!! REFORMA DE PENSIONES EN EL SECTOR PRIVADO...SE PUSO LA COSA COMPLICADA

¡¡¡AYAYAY!!! REFORMA DE PENSIONES EN EL SECTOR PRIVADO...SE PUSO LA COSA COMPLICADA

JESUS JIMENEZ LABAN


Si a un común mortal le preguntaran cuáles son esoscambios hay las AFP que ha movido el piso? Sin duda la respuesta sería el ingreso de nuevos operadores al mercado, nueva comptencia para las 4 AFP que existen en el Perú y menos comisiones.

De hecho, las pensiones privadas tienen ahora cambios en su legislación, tras aprobar la más importante reforma pensionaria desde que se creo el sistema hace 19 años, dicen fuentes al tanto.

Y la reforma tiene la bendición del Ministro Luis Castilla.

Como todo el mundo sabe, los fondos de pensiones privados no son moco de pavo. Mueven US$ 30.000 millones, equivalente a 20 por ciento del PBI. Y se les ha criticado por tener matriculados a un 30 por ciento de los trajadores y con altas tarifas, según la misma fuente.

¿Qué mas hay que quema o que pisa callos? Los trabajadores independientes, si ganan un equivalente a sueldo minimo y medio (1.012 nuevos soles), podrá acogerse al sistema con los nuevos operadores.

¿Son estos cambios importantes como para cortarse la venas? Si se ve desde el punto de vista de dinero, podría haber menos retorno de inversión, dicen analistas internacionales.. O, en tiempos de vacas flacas, tener menos colchón para amortiguar el golpe, cosa que a nadie le gusta.

¿Lo hecho en Peru se trata de un caso único? Parece que no. Porque, que se sepa, México y Chile, el padre de las AFP, también han hecho cambios en la competencia y en comisiones en beneficio de millones de afiliados.

La Comision Permanente del Congreso aprobó la reforma con 11 votos contra 10. Pasaría a Palacio de Gobierno para para promulgación u observación. En los pasillos congresales se dice que si ésta fuera observada, el Congreso la promulgará.

Con información Reuters. 

APROBACION DE REFORMA DE PENSIONES SERIA CUESTION DE SEMANAS

APROBACION DE REFORMA DE PENSIONES SERIA CUESTION DE SEMANAS


JESUS JIMENEZ LABAN


¿Cuál es la realidad del sistema privado de pensiones? A mi modo de ver, primero habría que definir cuántos afiliados activos existen en el sistema y cuántos se ha descolgado por razones de desempleo u otros motivos. Según lo que escuché en conferencia convocada por la Comisión de Economía del Congreso, el número de afiliados asciende a 5 millones, en tanto que los que ya no figuran como activos porque no cotizan, suman 2.5 millones, es decir, la mitad en un sistema que mueve US$ 30 mil millones de dólares.


La realidad es que a lo largo de una vida se puede presentar varias situaciones. Que el trabajador que se afilie, pierda el trabajo y con ello se vuelve inactivo. Que el empleado haga cotizaciones altas de acuerdo a sus ingresos también altos y como resultado tenga una pensión decente. O que habiéndose acogido al sistema a una edad avanzada –más allá de 45 años- la pensión del futuro jubilado sea miserable.


Las discusiones que he presenciado en el Congreso de la República es por una Reforma del Sistema de Pensiones. Desde el año pasado cuando se decidió impulsar esa reforma (Resolución ministerial 756-2011-EF/10) ha habido intercambio de opiniones entre instituciones –Banco Central de Reserva, Superintendencia de Banca y Seguros y el mismo MEF- así como un intenso debate de cada uno de los puntos de esta reforma en las comisiones de Defensa del Consumidor, Trabajo y Economía, incluyendo el Grupo de Trabajo Técnico en medio de marchas, contramarchas e incongruencias.


En medio del enredo jurídico que hay alrededor del tema, se puede distinguir en la rápida iniciativa del Ejecutivo –que ha recibido la Comisión de Defensa del Consumidor- tres aspectos fundamentales. Y lo voy a decir en términos que sean entendidos por todos –alejándome del tecnicismo. 


Se quiere, por un lado, dar cabida a una nuevas inversiones en AFP y como el mercado está ya descremado, se optaría por subastas para que los nuevos afiliados de cualquier AFP vaya a la que ofrezca menos cobro de comisiones. 


De otro lado, está la forma cómo se quiere cobrar las tasas, sea por comisión por saldos (el pago se incrementa mes a mes conforme aumenta el fondo) o por la comisión por flujos (remuneraciones). 


Al medio, figuran las cobranzas, es decir, se encargaría a la SUNAT para que cobre a los afiliados en nombre de las AFP, tema que ha puesto los pelos de punta. El Congresista Luis Galarreta, presidente de la Comisión de Economía, ha dicho que esto sería una tentación para que se disponga de los recursos. Con ciertas diferencias llegó a comparar el tema con el modelo argentino que terminó en la nacionalización de las pensiones, punto en el que le expresé mis dudas en rueda de prensa. 


Para mayor abundamiento cualquier ciudadano puede ver el expediente digital, proyectos de ley, búsqueda proyectos de ley en el Portal del Congreso de la República.


Galarreta, que ha presentado unas 14 enmiendas al proyecto del ejecutivo para suavizar esos tres puntos, cree que si se aprueba tal como está el proyecto, sería la primera vez que un proyecto de pensiones sea visto por una comisión del consumidor y no por una comisión de economía y trabajo. Y es que en su Plan de trabajo figura la normatividad del sistema de pensiones.


La Comisión de Economía sugiere poner como tope 45 años para afiliar a independientes para no tener pensiones bajísimas. Devolución de aportes del 100 por ciento si no es favorable a afiliado. Prohibición a la empresa de reducir pago de impuesto a la renta si éstas no ha transferido aporte retenido del trabajador. Y tipificar como delito apropiarse del aporte retenido del trabajador, además de jubilación anticipada temporal. 


Se pensó que la Comisión Permanente no tenía facultades para aprobar el proyecto, tal como ocurrió con los miembros del Banco Central de Reserva (BCR). Pero ésta tiene ley orgánica y aquél proyecto, no. Por consiguiente, de existir los votos necesarios, el dictamen que se debate en las próximas horas sería aprobado. La autógrafa de ley se enviaría a Palacio de Gobierno. Pueden ahí ocurrir dos cosas. 


O el Presidente de la Republica la observa o no la promulga. En cualquiera de los casos, el Congreso tiene facultades para promulgarla. 

SE VIENE UN GRAN IMPACTO SOCIAL CON REFORMA EN JUSTICIA LABORAL EN LIMA SUR

SE VIENE UN GRAN IMPACTO SOCIAL CON REFORMA EN JUSTICIA LABORAL EN LIMA SUR

JESUS JIMENEZ LABAN

Una Nueva Ley Procesal de Trabajo (NLPT) se estrena mañana lunes en la Capital con alto impacto social en la gente que se levanta a las 4 de la madrugada para llegar a las 8 de la manana desde zonas populosas al centro de Lima.

Desde este lunes los jueces se trasladan a Lima Sur, donde habita cerca de 1 millon y medio de habitantes, donde se ha implementado módulos especializados para atender el clamor de justicia de los justiciables en casos laborales y previsionales, através de esta nueva ley que incorpora al proceso judicial los principios de inmediación, oralidad, concentración celeridad, economía procesal y veracidad. 

Si alguien tiene problemas en su trabajo o con su jubilación tendrá virtualmente ayuda por por parte de jueces en la puerta de su casa. Me estoy refiriendo a los que viven en distritos populosos y no populosos tales como Villa Maria del Triunfo, San Juan de Miraflores, Villa El Salvador, Lurin, Santísimo Salvador de Pachacamac, Punta Hermosa, Punta Negra, San Bartolo, Santa Maria del Mar y Pucusana.

La Nueva Ley Procesal del Trabajo que se aplicará inicialmente el Lima Sur ha obligado a jueces a capacitarse para estar a tono con la nueva sistemática jurídica laboral. 

Pero lo novedoso aquí es la oralidad, es decir, los juicios se ventilarán en audiencias públicas en las que el uso de la palabra de los abogados será determinante -más importante que los documentos escritos- para el fallo de los jueces. Serán juicios más cortos.

Los juicios laborales serán desde ahora cortos y no demorará tres, cuatro, cinco años como ahora. Lima concentra casi la mitad (47%) de la carga laboral de todo el país y con esto se quiere reducirla....Este es el comienzo... 

JUBILADOS

NO ASUMA RIESGOS IMPRUDENTES CON SU DINERO, SEGUN ESTUDIO U. BOSTON

Jesus Jimenez Laban

Al hojear las páginas financieras, me detuve en la llamada de atención que hace el Fondo Monetario Internacional (FMI) a Suiza para que vuelva a dejar flotar libremente su moneda, el franco suizo. Para el FMI estuvo bien en 2011 bajar el tipo de cambio al piso (cotización euro/franco 1.20) porque habia fuerte contracción económica. Pero ahora quiere la fluctuación del franco una vez que se normalicen la inflacion y la economia.

Dejé de lado la noticia porque me atraparon dos coautores que dicen cosas que hacen pensar: no ser imprudentes con el diner. La crisis de 2008 ha tumbado fortunas y muchos han perdido dinero en la bolsa. Y es que no pocos jubilados han perdido con dolor su dinero.A veces, el que pierde dinero, escucha cualquier cosa que alimente su fantasía y que le indique que puede recuperar sus pérdidas .

Pues bien estos autores, Bodie y Taqqu que escribieron el libro: "Arriesgue menos y prospere, guia para hacer inversiones seguras", afirman que las acciones son un riesgo en el largo plazo. Cuanto más tiempo se las retenga, más riesgo. Dicen ellos que es preferible acumular bonos contra la inflación o en el peor de los casos cubrirse de los riesgos comprando acciones en fondos que usan complejas estrategias de cobertura.

Esto puede parecer cuento chino, pero no posible ya que estos jubilados recuperen su dinero invertido en acciones, aunque otros opinan que la Reservar Federal ha fijado tasas de interes bajas hasta el 2014, un incentivo para mantenerse en acciones con bonos menos menos rentables que las acciones. El libro concluye "en qe la idea de que las acciones rinden en el largo plazo no es una guia practica para las personas".

Pero quizás, segun el estudio publicado en medios financieros, es cierto tambien que los bonos superaron a las acciones en los utimos 30 años (11.5% vs 10.8%)

DE LAS PENSIONES

¿QUE PASA CON LAS PENSIONES?

JESUS JIMENEZ LABAN

Es una falta de respeto tratar muy mal un anciano, un adulto mayor o de la tercera edad. Aunque resulte increble, esto se ha visto en la ONP y en ESSALUD por lo que el Congreso invoca a una mejora en el trato a las nuevas autoridades de esas instituciones.

El sistema privado se recibio con esperanza, precisamente por este tipo de temas. PARA EMPEZAR, un adulto mayor tiene problemas de nutricion, de salud y bajo nivel educativo por lo que se necesita cuidado esmerado, aprendizaje y no abandonarlos por el hecho de ser viejos. Es humanitario -se dijo en el Congreso- otorgalros una pension contributiva sino alcanzan la convencional.

Dejemos ahí el sistema estatal o público y pasemos ahora al sistema privado de pensiones, conocido como AFPs. Viendo los papeles en el Congreso, hay un PROYECTO CON DIENTES PARA AFPs

Cuidado! A veces el remedio es peor que la enfermedad. Dos legisladores mueven sus fichas para reformar sistema privado de pensiones via una iniciativa legislativa.Vista la nota del proyecto de ley 474 de reforma del Sistema privado de Pensiones (SPP), figura como argumento central de sus proponentes, Jaime Delgado y Javier Diez Canseco, no solo el tema de comisiones sino tambien la situacion de supuesta bonanza de los accionistas y de perdida de los aportantes.

Dicho de otro modo, la nota dice que suman 800 millones las utilidades den las AFP mientras los afiliados han perdido 10 mil millones de soles. Es mas, sea buena o mala la situacion economica del pais, los accionistas siempren ganan comisiones sin que esa rentabilidad sea compartida por los afiliados.

Sin duda, algunos creen que esto no gustaria a accionistas de 4 AFP que existen en Peru. Sin mucho rodeo, los autores atacan las comisiones -que dicen son mas altas de America- porque ascienden a 19% sobre el sueldo del trabajador. Proponen que en lugar de calcular las comisiones sobre sueldos de trabajadores, se reformule sobre el fondo de inversion, de manera que habria comision solo si ese fondo crece.

El proyecto apunta a dejar sin piso a las AFP para evitar supuestos conflictos de interes con grupos economicos y empresas vinculadas. . Se quiere evitar -como dice los autores- que los duenos no hagan negocios vinculados ni con seguros ni con bancos, presumiblemente en conexion.

No esta muy claro como sera el directorio. Pero los autores quieren poner a dos trabajadores que representen los intereses de los afiliados, pero a su vez -como en el caso de accionistas -que no tengan vinculo familiares, economicos ni financieros.

El proyecto ley contempla auditoria por especialista para supervisar las operaciones, especialmente en el 50% de total de inversiones autorizado para negociarse en bolsa. No dice si es a nivel de Lima solamente o la iniciativa alcanza la plata de los futuros pensionistas que se negocia en bolsas extranjeras.

En las consultas y comentarios que recibo por las redes sociales, una aportante me dijo No entiendo porqué tiene que arrojar pérdidas, se supone que las AFPs mueven nuestro dinero. Hummm si lo están manejando mal entonces que mejor lo devuelvan a la ONP no?

Entonces vale la pena que lo hablo en este momento es el temperamento del proyecto sustentado por los aludidos congresistas. Es lo que piensan hacer los congresistas y esto debe conocerlo el público A mi no me consta que ganen o pierdan los accionistas o afiliados, no he visto los estados financieros y contables de las AFPs. Es lo que dice una parte. Falta ver ahora lo que dice la contraparte para tener una opinión más clara, y ver documentos fehacientes. Pero es un hecho concreto y verificable que es un proyecto que se debate ahora en el Congreso.

Estaremos atentos.

APRUEBAN PROTEGER APORTES DE LOS ASEGURADOS

Comisión de Seguridad Social

La Comisión de Seguridad Social, que preside el congresista Víctor Mayorga Miranda (GPN), sancionó el martes 13 tres iniciativas legislativas. La primera propone la protección de aportes en el Sistema Nacional de Pensiones. La segunda plantea una ley del Régimen Especial de jubilación Conyugal y de las Uniones de Hecho, y la tercera propone incorporar a los estibadores al Régimen de Prestaciones de Salud que administra el S.S.P- FODASA.

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El dictamen que propone proteger el aporte de los asegurados recoge propuestas de diversos parlamentarios a través de seis proyectos de ley presentados. La iniciativa plantea que las aportaciones retenidas que no hayan sido pagadas al Sistema Nacional de Pensiones por el empleador sean consideradas por la Oficina de Normalización Previsional (ONP) en el cómputo del total de años de aportación.

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También propone que sean considerados como medios probatorios idóneos y suficientes para demostrar períodos de aportaciones a los certificados de trabajo, las boletas de pago de remuneraciones, la liquidación por tiempo de servicios o de beneficios sociales, las constancias de aportaciones de la Oficina de Registro de Cuenta Individual Nacional de Empleadores y Asegurados (ORCINEA), del IPSS o de EsSalud, y cualquier documento público conforme al artículo del Código Procesal Civil.

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A solicitud de los congresistas apristas Daniel Robles y Luis Negreiros Criado se aprobó incluir en el dictamen un dispositivo que permita recuperar los dineros que adeudan algunas empresas, las que, a pesar de haber descontado a sus trabajadores, no aportaron al sistema.

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Previa a la aprobación, que fue por mayoría, se votó una cuestión previa planteada por el congresista José Macedo Sánchez (PAP), quien pidió suspender el debate y solicitar a la ONP sus informes financieros para analizar sus fuentes de financiamiento. La propuesta fue rechazada.

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Ley de Régimen Especial de Jubilación Conyugal y de las Uniones de Hecho

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El dictamen recoge las iniciativas de los legisladores Luisa María Cuculiza Torre (GPF) y Mario Alegría Pastor (PAP). Fue aprobado por unanimidad.Las iniciativas se sustentan en normas de fortalecimiento a la unidad familiar que constituyen los cónyuges o convivientes que cumplen con todos los requisitos exigidos por el Decreto Ley Nº 19990.

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El objeto de esta iniciativa es crear el Régimen Especial de Jubilación para la Sociedad Conyugal y las Uniones de Hecho para las Sociedades Conyugales o Uniones de Hecho, para cuyos miembros, mayores de 65 años de edad, con más de diez años de relación conyugal o convivencia permanente y estable y que no perciban pensión de jubilación alguna, acrediten aportaciones conjuntas al Sistema Nacional de Pensiones por un período no menor de 20 añosLa iniciativa también propone que en caso de fallecimiento de uno de los cónyuges o miembros de la unión de hecho, el supérstite perciba el 50% de la pensión especial.

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Ley que incluye en los alcances de la Ley Nº 28550 a los pensionistas del Régimen Especial del Decreto Ley Nº 21933

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El tercer tema votado y aprobado por unanimidad plantea incluir en los alcances de la Ley Nº 28550 a los pensionistas del Régimen Especial del Decreto Ley Nº 21933, incorpora a los estibadores al Régimen de Prestaciones de Salud que administra el S.S.P - Fondo de Derechos Adquiridos (FODASA).

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Esta iniciativa ha sido observada por el Poder Ejecutivo. Fue aprobada por el Pleno del Congreso el 5 de junio del presente año, en primera votación y exonerado de segunda votación por acuerdo del Pleno.

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El Poder Ejecutivo ha hecho tres observaciones a esta propuesta. Una de ellas sostiene que la autógrafa de la ley trasciende el criterio técnico de la Ley Nº 28550, porque dispone otorgar un beneficio adicional a pensionistas del FODASA que ya gozan de una doble pensión con recursos del Estado.SERVICIO DE NOTICIASCENTRO DE COMUNICACIONES DEL CONGRESO

COMISIÓN DE SEGURIDAD SOCIAL DEROGA NORMA INCONSTITUCIONAL QUE OBLIGA A LOS TRABAJADORES A ACREDITAR APORTES DE PENSIONES

También se señalan documentos validos para acreditar pensiones

Propuesta aprobada resolverá el problema de miles de trabajadores.- El congresista Yonhy Lescano Ancieta, declaró que la Comisión de Seguridad Social aprobó el Proyecto de Ley Nro. 2763/2008-CR, presentado por la Bancada Alianza Parlamentaria, en el sentido de restituir la vigencia del artículo 70º del Decreto Ley 19990 que sólo obligaba al trabajador a demostrar el tiempo de servicios para percibir una pensión, y que el empleador acredite los aportes para las pensiones que debe percibir el trabajador; en tanto y en cuento es el empleador quien retiene el monto del aporte y lo debe entregar al Estado.

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El parlamentario refirió que la modificación se ha efectuado conforme a las normas constitucionales, ya que la Carta Magna establece en su artículo 11º que el Estado garantiza el libre acceso a las pensiones; en ese sentido, no debía perjudicarse a los pensionistas por una obligación que no les compete directamente.

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Con relación a los documentos que servirán como prueba de los años de aportación, la Comisión aprobó que los certificados de trabajo, los reportes de ORCINEA, entre otros, serán aceptados por la ONP, entidad que en la actualidad restringe la acreditación de los años de aportación a la entrega del libro de planillas, afectando los derechos de los pensionistas.